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元宝山区乡村医生公示（2025年6月更新）

元宝山区为赤峰市工业重镇，下辖3镇2乡，行政村78个，乡村医生89人。该区探索“医养结合型村卫生室”建设，在5个村试点为失能老人提供上门巡诊服务，村医需接受老年医学专项培训。

特色亮点：“健康守门人”积分制管理——村民可通过扫码评价村医服务，积分与绩效挂钩；2024年积分TOP3村医获奖励3,000元。

松山区乡村医生公示（2025年6月更新）

松山区为赤峰市面积最大、人口最多的市辖区，下辖23个乡镇、342个行政村，乡村医生312人，占全市总数10.8%。该区是“赤峰市乡村医生实训基地”所在地，每年承担全市30%的在岗培训任务。

重点数据：2024年开展“村医能力提升月”，组织慢性病管理、急救技能、中医适宜技术专题培训12场，参训村医286人次；建成智慧健康小屋47个，配备血压、血糖、心电图一体机。

阿鲁科尔沁旗乡村医生公示（2025年6月更新）

阿鲁科尔沁旗为纯牧业旗，总面积14,240平方公里，牧民定居点分散，乡村医生87人。该区推行“马背医生”服务模式，对偏远牧区实行季度巡诊制，配备卫星通信终端。

服务创新：“双语服务”（蒙汉双语）覆盖率达100%；2024年开展蒙医药适宜技术培训16项，21名村医获得蒙医执业资格。

巴林左旗乡村医生公示（2025年6月更新）

巴林左旗是辽文化发源地，下辖10镇2乡，行政村216个，乡村医生198人。该区与赤峰学院附属医院建立“远程会诊联盟”，村卫生室可一键发起高清视频会诊。

典型经验：“健康明白人”制度——每村培训2名村民骨干，协助村医开展健康宣教与随访提醒，2024年覆盖率达100%。

巴林右旗乡村医生公示（2025年6月更新）

巴林右旗为生态涵养区，下辖6镇3苏木，行政村168个，乡村医生152人。该区重点发展“生态健康村”，村医参与人居环境整治指导，开展牧区鼠疫、布病等传染病监测。

特色服务：“健康积分超市”——村民参与健康活动可兑换生活用品，2024年覆盖率达85%，村民健康知识知晓率提升32%。

林西县乡村医生公示（2025年6月更新）

林西县为矿业县，下辖6镇2乡，行政村152个，乡村医生139人。该区推行“矿工健康守护计划”，对矿区周边村庄开展职业病筛查与防护指导。

创新机制：“村医+网格员”双岗合一——在12个村试点，村医同时担任网格员，参与矛盾调解与政策宣传，服务效能提升40%。

克什克腾旗乡村医生公示（2025年6月更新）

克什克腾旗为旅游大旗，总面积20,643平方公里，乡村医生176人。该区建立“旅游季健康保障机制”，在景区周边村设立流动医疗服务点，村医接受景区急救专项培训。

服务升级：“智慧草原医生”项目——为132名村医配备4G健康终端，实时上传诊疗数据；2024年远程会诊1,247例，转诊及时率100%。

翁牛特旗乡村医生公示（2025年6月更新）

翁牛特旗为农业大旗，下辖9镇3乡2苏木，行政村312个，乡村医生284人。该区是“赤峰市糖尿病防控示范区”，村医承担糖尿病高危人群筛查与干预任务。

典型做法：“健康小屋”进村——在156个村卫生室配置智能健康检测设备，数据直连旗级慢病管理平台；2024年筛查高危人群12,456人，干预有效率89.3%。

喀喇沁旗乡村医生公示（2025年6月更新）

喀喇沁旗为“中国菜乡”，下辖7镇3乡，行政村218个，乡村医生196人。该区推行“健康+产业”融合模式，村医参与特色农产品质量追溯体系建设。

服务延伸：“药膳指导员”培训——组织村医学习蒙中药食同源知识，为村民提供个性化食疗方案；2024年培训村医86人，覆盖率达43.9%。

宁城县乡村医生公示（2025年6月更新）

宁城县为“内蒙古粮仓”，下辖11镇2乡，行政村298个，乡村医生268人，是全市村医人数最多的旗县。该区建设“县域医共体数字平台”，实现村卫生室与县医院HIS系统直连。

数据亮点：2024年电子健康档案动态使用率92.6%；远程心电诊断18,432例，诊断准确率98.7%；村医手机APP使用率达100%。

敖汉旗乡村医生公示（2025年6月更新）

敖汉旗为“世界小米之乡”，下辖12镇2乡，行政村346个，乡村医生292人，占全市10.2%。该区是“国家基本公共卫生服务项目示范旗”，村医承担健康教育标准化任务。

创新实践：“健康大喇叭”——利用村广播系统每日播报健康知识；2024年制作蒙汉双语音频365期，覆盖率达100%；村民健康素养水平提升27.4%。

定期考核考试实操指南

政策依据：《内蒙古自治区乡村医生定期考核管理办法》（内卫计发〔2023〕18号）规定，考核周期为2年，考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四档，直接影响执业延续。

考核流程：

1. 个人述职（线上提交年度工作总结，含服务量、满意度、培训参与等）
2. 村民评价（村两委、村民代表、重点人群家庭三方评价，权重30%）
3. 机构考核（乡镇卫生院组织技能抽查与档案审查）
4. 卫健部门终审（旗县区卫健局复核并公示）

2024年考核结果：

• 优秀：212人（7.4%）——多分布于中心村、青年医生
• 合格：2,518人（87.6%）——基本履职达标
• 基本合格：98人（3.4%）——需限期整改（如档案不规范、随访不到位）
• 不合格：48人（1.6%）——暂停执业3个月，参加强化培训

一票否决项（任一即不合格）：

• 发生责任医疗事故
• 村民投诉查实≥3次
• 健康档案造假
• 未完成年度培训学时（≥48小时）
• 基本药物使用率低于80%

申诉机制：对结果有异议者，可在公示期5日内向旗县区卫健委提交书面申诉，卫健委应在15个工作日内复核并答复。

能力提升考试专项计划

项目设置（2025年重点方向）：

• 急救能力认证：心肺复苏、止血包扎、骨折固定、转诊衔接（与120联动流程）
• 慢病管理师：高血压、糖尿病患者分级管理、用药指导、生活方式干预
• 中医适宜技术：艾灸、拔罐、刮痧、推拿（需取得专项培训证书）
• 心理健康助手：老年抑郁筛查、儿童心理行为问题识别、家庭危机干预
• 智慧医疗应用：健康终端操作、远程会诊参与、电子档案动态维护

2024年参与情况：

• 急救认证：1,024人报考，通过918人（90%）
• 慢病管理师：867人报考，通过742人（86%）
• 中医技术：632人报考，通过521人（83%）

证书效力：

• 赤峰市卫健委统一颁发《专项能力培训合格证书》
• 作为职称晋升、评优评先的重要依据
• 持证者优先参与“医共体”上级医院进修
• 部分旗县（如宁城县）给予每月200—500元专项津贴

备考资源：

• 线上：赤峰健康APP“能力提升”专栏（视频课52节，学时计入继续教育）
• 线下：旗县区实训基地每月开放日（免费实操训练）
• 教材：《赤峰市乡村医生能力提升手册（2025版）》（卫健委统一发放）

【资质认证类】

1. Q：没有医学学历，能否考取乡村医生证书？
   A：可以，但需满足“师承”路径：
   ① 与执业医师签订师承合同，跟师学习满3年；
   ② 在执业医师指导下实践满2年；
   ③ 经旗县区卫健局组织的实践技能考核合格。2024年赤峰市通过师承方式注册村医43人。
2. Q：执业（助理）医师能否注册为乡村医生？
   A：可以，且优先推荐。持有执业（助理）医师证者，经本人申请、乡镇卫生院审核、旗县区卫健局备案，可直接注册为乡村医生，免于乡村医生执业注册考试。此类人员在公示名单中占比42.1%（2025年6月）。
3. Q：乡村医生证书过期了还能执业吗？
   A：不能！根据《乡村医生从业管理条例》第十五条，执业证书有效期为5年，期满前6个月须申请延续注册。逾期未注册者，系统自动注销资格，不得开展诊疗活动。2024年赤峰市注销过期证书17人，补办率98.6%。

【服务权益类】

1. Q：村医可以拒绝为村民提供服务吗？
   A：原则上不得拒绝，但有例外：
   ① 患者病情超出村卫生室诊疗范围（如需手术、复杂影像诊断）；
   ② 存在医疗风险（如无抢救条件的急症）；
   ③ 患者拒绝配合必要检查。此时村医应履行告知义务，并协助转诊至乡镇卫生院。
2. Q：村医能否开具大医院检查单？
   A：可以。赤峰市推行“村检乡审”机制：
   ① 村卫生室可采集血常规、尿常规、心电图等基础检查；
   ② 检查样本由乡镇卫生院集中检测；
   ③ 乡镇医生审核后回传报告。2024年“村检乡审”覆盖率达94.3%，减少村民往返奔波。
3. Q：村民对村医服务不满意，如何投诉？
   A：投诉渠道畅通：
   ① 向村两委反映，由其协调处理；
   ② 直接拨打旗县区卫健局监督电话；
   ③ 通过“蒙速办”APP“基层医疗投诉”专栏提交。卫健部门应在7个工作日内调查并答复。2024年投诉办结率100%，满意率89.2%。

【政策发展类】

1. Q：乡村医生未来会消失吗？
   A：不会，只会转型升级。国家《“十四五”卫生健康规划》明确：“村卫生室是农村三级卫生服务网的网底，必须长期坚持”。赤峰市规划到2030年：
   ① 村卫生室标准化率100%；
   ② 村医执业（助理）医师占比≥70%；
   ③ 推广“村医+网格员+健康管家”三位一体模式。岗位价值将更突出。
2. Q：2025年乡村医生待遇有新变化吗？
   A：有三大提升：
   ① 公共卫生补助提高至90元/人/年（2020年为50元）；
   ② 边远地区津贴标准上调，最高档达12,000元/年；
   ③ 新增“智慧医疗应用津贴”，每月200元（持证者）。预计2025年村医年人均总收入达7.8万元，较2024年增长8.3%。
3. Q：退休后能享受什么保障？
   A：分三类保障：
   ① 在岗参保：参加企业职工养老保险（单位缴16%+个人8%）；
   ② 离岗老年补助：2014年前离岗、服务满15年者，每月180—540元；
   ③ 医疗保障：继续享受基本医疗保险，部分旗县（如宁城县）额外提供商业医疗补充险。2024年赤峰市村医参保率达98.7%。